Услуги альянса · Брендинг
Привлекайте и удерживайте лучших сотрудников. HR-бренд снижает текучесть и ускоряет найм: формируем EVP, опрашиваем команду и делаем носители, которые продают работу у вас.
Стоимость: от 270 000 ₽
Когда нужно
Высокая текучесть и дорогой найм.
Кандидаты выбирают конкурентов при равной зарплате.
Нет внятного ответа «почему работать у нас».
Плохие отзывы на площадках отпугивают соискателей.
Что входит
EVP — ценностное предложение работодателя (5–7 преимуществ)
Опрос 50+ сотрудников
Анализ 3+ площадок отзывов о работодателе
10+ макетов для HR-носителей (вакансии, соцсети, карьерная страница)
Tone of voice для найма
Рекомендации по внедрению
Как работаем
Шаг 1
Опрос сотрудников и анализ отзывов
Шаг 2
Формируем EVP и позиционирование работодателя
Шаг 3
HR-носители и tone of voice
Шаг 4
Внедрение (интеграция с карьерным сайтом — через партнёров)
Почему мы
Опрос 50+ сотрудников и анализ отзывов, а не догадки.
Адаптируем HR-бренд под вашу отрасль.
100% проектов в срок.
После — интеграция с карьерным сайтом и наймом через партнёров.
Подробнее об услуге
HR-брендинг (HR branding) — образ компании как работодателя. Разработка HR-бренда снижает стоимость найма и текучесть: формулируем EVP на базе бренд-стратегии и доносим его до кандидатов через фирменный стиль.
57 проектов в 22 нишах с 2019 года, 96% работ принимаются с первой презентации. Бренд под ключ для бухгалтерской компании «Персоника» — за 2 месяца. Упаковка бренда архитектурного бюро KTproject — после неё бюро привлекло крупных заказчиков. Фирменный стиль ювелирного бренда «Эльмира» — клиент поднял средний чек. Глемпинг «Чёрный остров» — рост заполняемости после запуска бренда.
Разработка HR-бренда отвечает на вопрос, почему сильный специалист выберет вас, а не компанию с зарплатой на 10% выше. Разработка EVP — ценностного предложения работодателя — формулирует это в понятных сотруднику словах, а не в лозунгах со стенда.
HR-брендинг под ключ стоит от 270 000 ₽ и включает исследование текущего восприятия компании сотрудниками и кандидатами, формулировку EVP, визуальное оформление и рекомендации по внедрению в найм и адаптацию.
Создание HR-бренда идёт в три слоя: формирование EVP (что компания реально даёт людям), упаковка (карьерный сайт, соцсети, материалы для найма) и продвижение — чтобы кандидаты видели бренд до отклика. Результат — повышение конверсии откликов и снижение стоимости найма: кандидат приходит «тёплым». Создавать бренд работодателя имеет смысл до масштабного найма, а не после того, как рынок уже сложил мнение: формирование репутации работодателя с нуля дешевле, чем её исправление, а повышение узнаваемости среди кандидатов работает на годы.
Ценностное предложение работодателя — 5–7 причин работать именно у вас. Формируем на основе опроса сотрудников и анализа отзывов.
EVP, позиционирование работодателя, tone of voice и 10+ макетов для HR-носителей (вакансии, соцсети, карьерная страница).
От 270 000 ₽, срок от 40 рабочих дней в зависимости от размера компании. В цену входят опрос сотрудников, EVP и макеты HR-носителей.
Заявка
Оставьте контакты — разберём найм и текучесть, покажем примеры и назовём стоимость.
Свяжемся с вами в ближайшее время.
Смотрите также
Свяжемся с вами в ближайшее время.
